dc.contributor.author
Rivas Vallejo, Ma. Pilar
dc.date.issued
2022-01-20T19:21:34Z
dc.date.issued
2022-01-20T19:21:34Z
dc.date.issued
2021-12-01
dc.date.issued
2022-01-20T19:21:35Z
dc.identifier
https://hdl.handle.net/2445/182537
dc.description.abstract
No existe vulneración del derecho fundamental a la privacidad de los datos si se constata, a través de monitorización del trabajo, consistente en la atención telefónica, un incumplimiento reiterado, que permite conceder válidamente efectos disciplinarios a la monitorización pese a que se pactó colectivamente lo contrario, asumiendo la empresa el compromiso de no darle a las grabaciones uso disciplinario, sino formativo; primacía del valor del incumplimiento y la identificación de su corrección con un aspecto "formativo" sobre la eficacia del pacto colectivo.
dc.format
application/pdf
dc.publisher
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
dc.relation
Reproducció del document publicat a: https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-2021-00000001482
dc.relation
Revista de Jurisprudencia Laboral, 2021, vol. 2021, num. 10, p. 1-7
dc.rights
(c) Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, 2021
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source
Articles publicats en revistes (Dret Privat)
dc.subject
Centres d'atenció telefònica
dc.subject
Protecció de dades
dc.subject
Dret a la intimitat
dc.subject
Control automàtic
dc.subject
Data protection
dc.subject
Right of privacy
dc.subject
Automatic control
dc.title
Derecho a la protección de datos y monitorización del trabajo: juego de incumplimientos
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
