1. Inicio
  2. Universitat Abat Oliba CEU
  3. Departament de Psicologia
  4. Projectes i treballs de final de carrera
  5. Ver ítem

La gestión por competencias y el papel de la mujer en las organizaciones

Autor/a

Navas Sampere, Patricia

Otros/as autores/as

Universitat Abat Oliba CEU. Departament de Psicologia

Acereda Extremiana, Amparo,

Fecha de publicación

2017-01-27



Compartir

Resumen

El present treball suposa una recerca sobre la gestió de les competències i del talent en les organitzacions. Ens centrarem en la importància, moltes vegades marginada, d'incloure en elles les capacitats i habilitats femenines. Es pretén aportar una visió conjunta de la situació de la dona en el nou entorn laboral.

Tipo de documento

Proyecto / Trabajo fin de carrera o de grado

Lengua

Castellano

Materias CDU

331 - Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo

Palabras clave

Mercat de treball; Competències professionals; Dones

Páginas

64 p.

Documentos

TFG-NAVAS-2016.pdf

563.1Kb

 

Exportar

DIDL MARC MARC_CCUC METS OAI_DC ORE QDC RDF

Derechos

L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Projectes i treballs de final de carrera [107]