La gestión por competencias y el papel de la mujer en las organizaciones

Author

Navas Sampere, Patricia

Other authors

Universitat Abat Oliba CEU. Departament de Psicologia

Acereda Extremiana, Amparo,

Publication date

2017-01-27



Abstract

El present treball suposa una recerca sobre la gestió de les competències i del talent en les organitzacions. Ens centrarem en la importància, moltes vegades marginada, d'incloure en elles les capacitats i habilitats femenines. Es pretén aportar una visió conjunta de la situació de la dona en el nou entorn laboral.

Document Type

Project / Final year job or degree

Language

Spanish

CDU Subject

331 - Labour. Employment. Work. Labour economics. Organization of labour.

Subject

Mercat de treball; Competències professionals; Dones

Pages

64 p.

Documents

TFG-NAVAS-2016.pdf

563.1Kb

 

Rights

L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/

This item appears in the following Collection(s)