La gestión por competencias de los recursos humanos

Author

Muixí López, Mireia

Other authors

Universitat Abat Oliba CEU. Departament de Psicologia

Acereda Extremiana, Amparo

Publication date

2012-03-28



Abstract

El Capital Humà és, actualment, la major ventatge competitiva de les organitzacions. És per això, que amb l’objectiu de potenciar els actius intangibles, les empreses estan adoptant un model de gestió de Recursos Humans més enfocat a la consecució del rendiment dels treballadors (entenent rendiment com l’èxit en les tasques). A aquest model se’l coneix com “Gestió per Competències”.

Document Type

Project / Final year job or degree

Language

Spanish

CDU Subject

159.9 - Psychology

Subject

Recursos humans; Competències professionals

Pages

88 p.

Documents

TFC-MUIXI-2012.pdf

3.388Mb

 

Rights

L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/

This item appears in the following Collection(s)