El feedback en la formación universitaria en el máster de mediación de conflictos: El mentoring como recurso más allá del currículo académico

Fecha de publicación

2020-04-22T05:50:07Z

2020-04-22T05:50:07Z

2018-12-15

2020-04-22T05:50:07Z

Resumen

El feedback es un elemento clave en el proceso de aprendizaje y está relacionado con las funciones docentes de los tutores, quiénes tienen la importante misión de ayudar en el desarrollo del perfil profesional del estudiantado. Esta comunicación presenta una experiencia de innovación docente orientada a proporcionar feedback constructivo, a través del Mentoring como recurso educativo, para desarrollar el rol del/la mediador/a de conflictos. Se describen la metodología y los resultados obtenidos.

Tipo de documento

Artículo


Versión publicada

Lengua

Castellano

Publicado por

Congrés Internacional de Docència Universitària i Innovació (CIDUI)

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Reproducció del document publicat a: http://www.cidui.org/revistacidui

Revista del CIDUI, 2018, num. 4

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Derechos

cc-by (c) Castrechini Trotta, Ángela et al., 2018

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