Castilla y León es la comunidad autónoma de la que más jóvenes han salido, en términos relativos, hacia otras regiones del territorio español, con un balance especialmente deficitario entre la población con estudios universitarios. El elevado nivel de instrucción de la población local y un mercado de trabajo donde escasean los empleos cualificados, se traducen en la fuga del talento allende los límites regionales. A partir de los microdatos del Censo de 2011, estudiamos la posición de Castilla y León como región exportadora de personas con estudios superiores en el contexto nacional, el balance con otras comunidades autónomas, el grado de sobrecualificación en origen y destino y, mediante la aplicación de un modelo de regresión logística, los factores sociodemográficos que explican la emigración.

Castile and León hold among all the regions the highest proportion of young adults living in other areas of Spain. The negative balance is higher in the case of people with university studies. The high level of education of the native population and a labor market where the qualified jobs scarce, are the main reasons explaining the region's brain drain. We use the microdata from the 2011 Census to analyze the status of Castile and León as a region exporting highly educated population to other areas in Spain, the migratory relation with other Autonomous Communities and the degree of overqualification in origin and in destination. In addition, we use a logistic regression model to capture the sociodemographic factors explaining internal migration.