dc.contributor.author
Ballester Casanella, Blanca
dc.date.accessioned
2025-12-10T20:06:13Z
dc.date.available
2025-12-10T20:06:13Z
dc.date.issued
2025-12-09T14:34:26Z
dc.date.issued
2025-12-09T14:34:26Z
dc.date.issued
2017-09-25
dc.date.issued
2025-12-09T14:34:26Z
dc.identifier
https://hdl.handle.net/2445/224762
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/2445/224762
dc.description.abstract
En el ámbito laboral, cuando el derecho es disponible, los trabajadores pueden resolver sus controversiaspor medio de la jurisdicción y de los sistemas alternativos de resolución de conflictos: negociación,conciliación, mediación y arbitraje. El concepto de acceso a la justicia está evolucionando drásticamente poniendo en evidencia la capacidad de las TIC y las ADR, para satisfacer una parte de la demanda social de justicia. La mediación ya ha conquistado el mundo de las relaciones colectivas y ahora está buscando su imprescindible papel en el campo de la resolución del conflicto individual de trabajo como el derecho de las partes a resolver sus disputas a través de medios informales y adecuados.
dc.format
application/pdf
dc.publisher
Universitat Oberta de Catalunya
dc.relation
Reproducció del document publicat a: https://doi.org/10.7238/idp.v0i25.3091
dc.relation
IDP. Revista d'Internet, Dret i Política, 2017, num.25, p. 57-68
dc.relation
https://doi.org/10.7238/idp.v0i25.3091
dc.rights
cc-by-nd (c) Blanca Ballester Casanella, 2017
dc.rights
http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject
Tecnologia de la informació
dc.subject
Accés a la justícia
dc.subject
Conflictes laborals
dc.subject
Information technology
dc.subject
Access to justice
dc.subject
Labor disputes
dc.title
Las TIC como instrumento aplicado a la conciliación, mediación y arbitraje en el ámbito laboral
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
