Intensidad de colaboración interprofesional y factores relacionados en las Unidades Cuidados Intensivos

Abstract

Objetivo: Determinar la intensidad de colaboración (IdC) interprofesional de cuidados intensivos de un hospital de tercer nivel. Método: Estudio descriptivo de tipo transversal con enfoque analítico. Ámbito: seis Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) de un hospital de tercer nivel. Muestra: enfermeras y médicos. Muestreo no probabilístico de tipo consecutivo. Recogida de los datos: variables sociodemográficas, económicas, de motivación y satisfacción profesional y, la IdC mediante la Escala de la Intensidad de la Colaboración Interprofesional en Salud (INCINS). Resultados: Se incluyeron un total de 102 profesionales sanitarios (91 enfermeras y 11 médicos). La media de la IdC global fue moderada. Los hombres mostraron puntuaciones superiores en todos los factores (p<0,05). La puntuación global del IdC fue superior en el grupo de profesionales de ≤10 años de experiencia (p=0,043) y los muy satisfechos con la profesión (p=0,037). Los médicos presentaron puntuaciones mayores en el IdC global (p=0,037) y en la media de colaboración (p=0,020). Se observó una relación lineal negativa (rho: -0,202, p=0,042) entre la edad y la puntuación global del IdC. Se observaron relaciones lineales negativas entre los años de experiencia y la puntuación total del IdC (rho: -0,202, p=0,042), y la puntuación de percepción de los pacientes (rho: -0,241, p=0,015). La actividad investigadora también mostró ser una variable relacionada con un mayor grado de colaboración a nivel global y en algunos de los factores (p<0,05). La escala de IdC obtuvo un α de Cronbach de 0,9. Conclusiones: La IdC interprofesional en las UCI es moderada. Los profesionales con experiencia ≤10 años, mayor nivel de satisfacción y de participación en actividades de investigación muestran mayor IdC. Los médicos perciben la colaboración de forma más intensa que las enfermeras.