dc.contributor.author
Burriel Rodríguez-Diosdado, Pepa
dc.date.issued
2022-03-24T14:42:04Z
dc.date.issued
2022-03-24T14:42:04Z
dc.date.issued
2020-06-01
dc.date.issued
2022-03-24T14:42:04Z
dc.identifier
https://hdl.handle.net/2445/184388
dc.description.abstract
El presente artículo tiene como finalidad analizar, por una parte, el mecanismo fundamental que se ha implantado en España, los denominados expedientes de regulación de empleo temporal, así como, por otra parte, referirnos al diseño de esa significativa medida anunciada sobre "El ingreso mínimo vital", intentando esclarecer sus principales rasgos. Para lo cual, procederemos a una enumeración y análisis de las medidas legislativas fundamentales en materia derecho del trabajo y seguridad social, que se han llevado a cabo, esto con la finalidad de que el lector pueda así tener un panorama completo del acervo normativo que se ha desarrollado en el contexto de la pandemia de la COVID-19.
dc.format
application/pdf
dc.publisher
Asociación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social'Guillermo Cabanellas'
dc.relation
Reproducció del document publicat a: https://aidtss.org/revistaiberoamericana/index.php/main/article/view/35
dc.relation
Revista Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 2020, vol. 2, num. 3, p. 85-109
dc.rights
cc-by-nc-nd (c) Burriel Rodríguez-Diosdado, Pepa, 2020
dc.rights
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source
Articles publicats en revistes (Dret Privat)
dc.subject
Acomiadament de treballadors
dc.subject
Contractes de treball
dc.subject
Seguretat social
dc.subject
Dismissal of employees
dc.subject
Labor contract
dc.subject
Income maintenance programs
dc.subject
Social security
dc.title
Cómo afrontar la crisis de la COVID-19 sin desproteger a las personas trabajadoras: las medidas laborales adoptadas en España
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
