dc.contributor.author
Burriel Rodríguez-Diosdado, Pepa
dc.date.issued
2022-03-11T17:19:46Z
dc.date.issued
2022-03-11T17:19:46Z
dc.date.issued
2018-03-01
dc.date.issued
2022-03-11T17:19:46Z
dc.identifier
https://hdl.handle.net/2445/184048
dc.description.abstract
El siglo XX ha estado marcado por una profunda revolución biotecnológica -descubrimiento de la penicilina, técnicas innovadoras de trasplantes o el mapeamiento (sic) del genoma humano-; en el siglo XXI las combinaciones de genes y especies distintas apuntan hacia una reinvención del hombre y su naturaleza a partir de su esencia bioquímica, cuestión del todo preocupante en el mundo científico y en el jurídico. Aunque no estamos ante un tema novedoso, la discriminación genética en el mundo laboral ha caído en el olvido, y el diferente enfoque, tanto en el ámbito europeo como fuera de él, es realmente preocupante teniendo en cuenta el avance de la aplicación de la tecnología al mundo del trabajo. Por ello, planteamos, a la luz de la heterogénea normativa internacional y nacional, y sin olvidar las cuestiones éticas y sociales, cómo puede influir la genética en el encuadramiento profesional del trabajador, en un futuro marcado por el avance de la robótica y la inteligencia artificial.
dc.format
application/pdf
dc.format
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dc.publisher
ADAPT University Press
dc.relation
Reproducció del document publicat a:
dc.relation
Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 2018, num. 1/2018
dc.rights
(c) ADAPT University Press, 2018
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source
Articles publicats en revistes (Dret Privat)
dc.subject
Curriculum vitae
dc.subject
Discrimination
dc.subject
Classification
dc.subject
Résumés (Employment)
dc.title
El desnudo integral genético en el mundo laboral: Revolución industrial 4.0
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
