Universitat de Barcelona
2021-04-21T10:51:55Z
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2021-04-13
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La necesidad de aprobar un instrumento normativo regulador de la modalidad de teletrabajo antes del 1 de abril de 2021 en todas las Administraciones públicas, exige precisar su rango, procedimiento de elaboración y contenidos esenciales que se han de elaborar en base al depósito de formas institucionales y organizativas que la regulación del trabajo a distancia ha ido articulando durante largos años en la Administración autonómica y local. Para conocer el marco en el que se va a tener que actuar se presentan los estándares operativos al uso y las fórmulas que se pueden utilizar, enfatizándose el cambio organizativo que la introducción del teletrabajo va a suponer.
Artículo
Versión publicada
Castellano
Administració local; Funcionaris; Teletreball; Local government; Public officers; Telecommuting
Instituto Vasco de Administración Pública
Reproducció del document publicat a: https://doi.org/10.47623/ivap-rvgp.19.2020.ab.03
Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, 2021, num. especial 4/2021, p. 54-75
https://doi.org/10.47623/ivap-rvgp.19.2020.ab.03
cc-by-nc-nd (c) Instituto Vasco de Administración Pública, 2021
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es
