Reconocimiento y aprendizaje servicio

Publication date

2020-04-02T06:17:23Z

2020-04-02T06:17:23Z

2016

2020-04-02T06:17:25Z

Abstract

El reconocimiento entendido como proceso de dar valor y comunicárselo a la persona en formación es una elemento educativo fundamental. Obtener reconocimiento es imprescindible para construir la propia identidad y desarrollar competencias para la vida. Es posible reconocer a las personas en formación en cualquier situación educativa, pero hay actividades, como el aprendizaje servicio, que por su naturaleza facilitan el reconocimiento, así como la programación de actos explícitamente destinados a comunicarlo. A partir de la observación de experiencias, se establecen las características de los actos de reconocimiento y se muestra su variabilidad. A continuación se analizan las fuentes de esa variabilidad: los modos de entrelazar el reconocimiento con los procesos de reflexión y evaluación; los miembros de la comunidad participantes en los actos -educadores, representantes de entidades, receptores del servicio y administraciones-; y finalmente las tareas que se llevan a cabo en los actos de reconocimiento -identificar, valorar, simbolizar, agradecer y celebrar- y los modos de concretar esas tareas. Con la información obtenida se pretende está en disposición de idear mejores actos de reconocimiento.

Document Type

Article


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Language

Spanish

Publisher

Red Iberoamericana de Aprendizaje Servicio, Red Universitaria Española de Aprendizaje Servicio

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Reproducció del document publicat a: https://doi.org/10.1344/RIDAS2016.2.7

RIDAS. Revista Iberoamericana de Aprendizaje Servicio, 2016, num. 2, p. 139-165

https://doi.org/10.1344/RIDAS2016.2.7

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cc-by (c) Puig Rovira, Josep M. et al., 2016

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