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Objetivo: Describir las actitudes frente a la cultura de la seguridad en trabajadores de un hospital y la influencia de variables sociodemográficas y profesionales. Métodos: En una muestra de profesionales y auxiliares de enfermería se administró el cuestionario Hospital Survey on Patient Safety Culture. Se consideró como fortaleza más del 75% de respuestas positivas y como oportunidad de mejora más del 50% de respuestas negativas. Resultados: El 59% (n=123) calificó la seguridad entre 7 y 8. El 53% (n=103) no realizó ninguna declaración de incidente en el último año. Como fortaleza se identificó «trabajo en equipo en la unidad/servicio», y como oportunidad de mejora, «dotación de personal». Se obtuvo una cultura de seguridad más positiva en los servicios ambulatorios, en profesionales de enfermería y en contratación a jornada parcial. Conclusiones: El estudio ha permitido medir la cultura de la seguridad, hecho que facilitará su seguimiento y orientará las estrategias de mejora trabajando los puntos débiles y reforzando los potenciales.
Artículo
Versión publicada
Castellano
Seguretat dels pacients; Percepció del risc; Personal sanitari; Gestió hospitalària; Cultura organitzativa; Personal de salut pública; Patients safety; Risk perception; Medical personnel; Hospital administration; Corporate culture; Public health personnel
Elsevier
Reproducció del document publicat a: https://doi.org/10.1016/j.gaceta.2016.07.019
Gaceta Sanitaria, 2017, vol. 31, num. 2, p. 145-149
https://doi.org/10.1016/j.gaceta.2016.07.019
cc-by-nc-nd (c) Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria (SESPAS), 2017
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es