Universitat Politècnica de Catalunya
2021-03-25
El present article pretén analitzar l’existència de la bretxa salarial de gènere i veure la seva relació amb el nivell d’estudis. Es fa una primera anàlisi de la situació a nivell mundial que ens permet valorar l’extensió d’aquest fenomen i veure quin és el seu impacte global. També, es pretén entendre perquè succeeix aquest fenomen i analitzar quines són les causes. A la segona part del document, s’analitzen les dades obtingudes per l’Institut Nacional d’Estadística, sobre l’enquesta realitzada al conjunt de titulats com a Doctors a l’estat Espanyol durant 2009. Aquesta anàlisi ens permetrà avaluar si en aquest grup poblacional també es dóna aquest fenomen de la bretxa salarial. Finalment, s’analitzen les dades econòmiques implicades en la R+D i valorar si aquestes poden evitar o minimitzar la bretxa salarial de gènere a Espanya
Conference report
Catalan
Àrees temàtiques de la UPC::Desenvolupament humà i sostenible::Desenvolupament humà::Igualtat de gènere; Equal pay for equal work; Pay equity; Universities and colleges--Graduate work; Women--Education (Higher); Bretxa salarial de gènere; OECD; Doctorat; Wage Gender gap; Doctors; Igualtat retributiva; Universitats -- Estudis de 2n i 3r cicles; Dones -- Ensenyament universitari
Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 3.0 España
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/
Open Access
Congressos [11188]
