dc.contributor
Universitat Abat Oliba CEU. Departament de Ciències Econòmiques i Socials
dc.contributor
Ruiz-Viñals, Carme
dc.contributor.author
González Ortega, Marta
dc.date.accessioned
2009-11-17T17:01:12Z
dc.date.available
2009-11-17T17:01:12Z
dc.date.issued
2009-11-17T17:01:12Z
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/2072/42295
dc.description.abstract
La integració laboral de les persones discapacitades és un procés que té com a objectiu la feina integrada en empreses normalitzades, és a dir, aconseguir una feina exactament igual y en les mateixes condicions de tasques, salari i horaris que la resta de treballadors que formen part de l’empresa. Tot i que de vegades poden donar-se diversos factors (ja siguin de tipus econòmic, social, ambiental o personal) que tinguin una influència de forma directa o indirecta en la persona amb discapacitat i en conseqüència es quedi en un punt determinat dins del procés d’accés a la feina normalitzada.
cat
dc.format.extent
55 p.
ca
dc.format.extent
276109 bytes
dc.format.mimetype
application/pdf
dc.rights
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i el departament i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/)
cat
dc.subject.other
Integració laboral
ca
dc.subject.other
Discapacitats
ca
dc.title
La inserción laboral de las personas discapacitadas
ca
dc.type
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
ca
