Com es recorre en les noves formes d'organització de treball (NFOT) a la subjectivitat del treballador i quines repercussions té en el procés de treball en LED?

Otros/as autores/as

Universitat Oberta de Catalunya

Albaigés Blasi, Bernat

Fecha de publicación

2012-03-12T11:40:23Z

2012-03-12T11:40:23Z

2012-01



Resumen

Anàlisi de la introducció de les noves formes de treball a una empresa que introdueix tot un canvi de cultura per adaptar-se a la realitat empresarial i com afecta això em la subjectivitat dels treballadors.


Análisis de la introducción de las nuevas formas de trabajo a una empresa que introduce todo un cambio de cultura para adaptarse a la realidad empresarial y cómo afecta esto me la subjetividad de los trabajadores.

Tipo de documento

Proyecto / Trabajo fin de carrera o de grado

Lengua

Catalán

Publicado por

Universitat Oberta de Catalunya

Citación recomendada

Esta citación se ha generado automáticamente.

Derechos

Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i la facultat i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/)

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)