To access the full text documents, please follow this link: http://hdl.handle.net/10609/12781
dc.contributor | Universitat Oberta de Catalunya |
---|---|
dc.contributor | Albaigés Blasi, Bernat |
dc.contributor.author | Mesa Arqués, Ana Belén |
dc.date | 2012-03-12T11:40:23Z |
dc.date | 2012-03-12T11:40:23Z |
dc.date | 2012-01 |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10609/12781 |
dc.format | application/pdf |
dc.language.iso | cat |
dc.publisher | Universitat Oberta de Catalunya |
dc.rights | Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i la facultat i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/) |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
dc.subject | món actual |
dc.subject | noves formes d'organització en el treball |
dc.subject | mundo actual |
dc.subject | nuevas formas de organización en el trabajo |
dc.subject | today's world |
dc.subject | new forms of labour organisation |
dc.subject | Methods engineering |
dc.subject | Personnel management |
dc.subject | Treball -- Organització |
dc.subject | Personal -- Administració |
dc.subject | Trabajo -- Organización |
dc.subject | Personal -- Administración |
dc.title | Com es recorre en les noves formes d'organització de treball (NFOT) a la subjectivitat del treballador i quines repercussions té en el procés de treball en LED? |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.description.abstract | |
dc.description.abstract |