dc.contributor
Universitat Oberta de Catalunya
dc.contributor
Albaigés Blasi, Bernat
dc.contributor.author
Mesa Arqués, Ana Belén
dc.date
2012-03-12T11:40:23Z
dc.date
2012-03-12T11:40:23Z
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/10609/12781
dc.description.abstract
Anàlisi de la introducció de les noves formes de treball a una empresa que introdueix tot un canvi de cultura per adaptar-se a la realitat empresarial i com afecta això em la subjectivitat dels treballadors.
dc.description.abstract
Análisis de la introducción de las nuevas formas de trabajo a una empresa que introduce todo un cambio de cultura para adaptarse a la realidad empresarial y cómo afecta esto me la subjetividad de los trabajadores.
dc.format
application/pdf
dc.publisher
Universitat Oberta de Catalunya
dc.rights
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i la facultat i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús (<a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/">http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/</a>)
dc.rights
<a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/">http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/</a>
dc.subject
noves formes d'organització en el treball
dc.subject
nuevas formas de organización en el trabajo
dc.subject
new forms of labour organisation
dc.subject
Methods engineering
dc.subject
Personnel management
dc.subject
Treball -- Organització
dc.subject
Personal -- Administració
dc.subject
Trabajo -- Organización
dc.subject
Personal -- Administración
dc.title
Com es recorre en les noves formes d'organització de treball (NFOT) a la subjectivitat del treballador i quines repercussions té en el procés de treball en LED?
dc.type
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
