Com es recorre en les noves formes d'organització de treball (NFOT) a la subjectivitat del treballador i quines repercussions té en el procés de treball en LED?

Altres autors/es

Universitat Oberta de Catalunya

Albaigés Blasi, Bernat

Data de publicació

2012-03-12T11:40:23Z

2012-03-12T11:40:23Z

2012-01



Resum

Anàlisi de la introducció de les noves formes de treball a una empresa que introdueix tot un canvi de cultura per adaptar-se a la realitat empresarial i com afecta això em la subjectivitat dels treballadors.


Análisis de la introducción de las nuevas formas de trabajo a una empresa que introduce todo un cambio de cultura para adaptarse a la realidad empresarial y cómo afecta esto me la subjetividad de los trabajadores.

Tipus de document

Projecte/Treball fi de carrera o de grau

Llengua

Català

Publicat per

Universitat Oberta de Catalunya

Citació recomanada

Aquesta citació s'ha generat automàticament.

Drets

Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i la facultat i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/)

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/

Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)