Para acceder a los documentos con el texto completo, por favor, siga el siguiente enlace: http://hdl.handle.net/10609/12781
| Título: | Com es recorre en les noves formes d'organització de treball (NFOT) a la subjectivitat del treballador i quines repercussions té en el procés de treball en LED? |
|---|---|
| Autor/a: | Mesa Arqués, Ana Belén |
| Otros autores: | Universitat Oberta de Catalunya; Albaigés Blasi, Bernat |
| Abstract: | |
| Abstract: | |
| Materia(s): | -món actual -noves formes d'organització en el treball -mundo actual -nuevas formas de organización en el trabajo -today's world -new forms of labour organisation -Methods engineering -Personnel management -Treball -- Organització -Personal -- Administració -Trabajo -- Organización -Personal -- Administración |
| Derechos: | Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i la facultat i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
| Tipo de documento: | Trabajo/Proyecto fin de carrera |
| Editor: | Universitat Oberta de Catalunya |
| Compartir: |
|