| dc.contributor.author |
Quintana Fernández, Iván |
| dc.date.accessioned |
2021-11-22T08:30:28Z |
| dc.date.available |
2021-11-22T08:30:28Z |
| dc.date.issued |
2021-11 |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/2072/520698 |
| dc.format.extent |
90 p. |
| dc.language.iso |
cat |
| dc.publisher |
Institut de Seguretat Pública de Catalunya |
| dc.rights |
L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.source |
RECERCAT (Dipòsit de la Recerca de Catalunya) |
| dc.subject.other |
Policia -- Catalunya -- Tests d'aptitud |
| dc.subject.other |
Policia -- Catalunya -- Exàmens, preguntes, etc. |
| dc.subject.other |
Aptitud -- Tests |
| dc.subject.other |
Catalunya. Mossos d'Esquadra -- Exàmens, preguntes, etc. |
| dc.subject.other |
Dones policia -- Catalunya -- Exàmens, preguntes, etc. |
| dc.subject.other |
Discriminació positiva -- Catalunya |
| dc.subject.other |
Dones en les professions -- Catalunya |
| dc.subject.other |
Desenvolupament professional -- Catalunya |
| dc.subject.other |
Funció pública -- Catalunya -- Exàmens, preguntes, etc. |
| dc.subject.other |
Administració pública -- Catalunya -- Exàmens, preguntes, etc. |
| dc.subject.other |
Dones policia -- Selecció i nomenament |
| dc.title |
Motivacions i preocupacions de les persones opositores al cos de la Policia de la Generalitat–Mossos d’Esquadra segons la perspectiva de gènere |
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| dc.embargo.terms |
cap |
| dc.rights.accessLevel |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.description.abstract |
Aquest treball final de màster aborda les diferències de gènere de les motivacions i preocupacions de les persones que volen ser policies. Es tracta d’un anàlisi empíric força pioner, ja que estudia de forma quantitativa (mitjançant una enquesta amb N = 643) i qualitativa (mitjançant el format d’entrevista individual) les motivacions i preocupacions dels opositors al cos de la PG-ME, en comptes de fer-ho analitzant les dels policies en actiu fent-los rememorar aquesta etapa passada de la seva experiència, ja que s’argumenta que de fer-ho, es podria caure en possibles biaixos de supervivència en la selecció mostral. Aquesta investigació mostra que sí que hi ha diferències segons el gènere en les motivacions i les preocupacions. Les dones valoren més la possibilitat per avançar laboralment que els homes i també tenen una valoració menor en relació amb fer acomplir les lleis. També a elles els hi preocupa més de forma significativa la naturalesa física del treball policial. Aquestes diferències es poden explicar per una major masculinitat en segons quins marcs mentals o de rols policials. S’espera que els resultats siguin profitosos per la policia catalana i útils per a futurs investigadors. |
| dc.description.abstract |
This final master's thesis addresses gender differences in the motivations and concerns of people who want to become police officers. This is a rather pioneering empirical analysis, as it studies quantitatively (through a survey with N = 643) and qualitatively (through the individual interview format) the motivations and concerns of applicants to the Mossos d’Esquadra police agency. Furthermore, applicants were selected instead of those of who are already police officers, because it would make them recall this past stage of their experience, and it is argued that doing so, could lead to possible survivorship biases in the selection of the sample. This research shows that there are gender differences in motivations and concerns. Women value opportunities for advancement highly than men and have a lower valuation against law-enforcement oriented policing. They are also more significantly concerned about the physical nature of police work. These differences may be explained by greater masculinity in mental domain or by traditional police roles. These results are expected to be beneficial for the Catalan police and useful for future researchers. |
