El objetivo básico de este estudio es investigarla relación entre la formación continua en la empresa, como factor que mejora el rendimiento empresarial, y su implicación en el rendimiento de la economía, con el fin no solo de analizar la existencia de dicha relación, sino también de buscar mediante nuevas técnicas de desarrollo estadístico, un nuevo enfoque que permita tratar la formación continua en relación con el crecimiento económico desde un punto de vista integral. Uno de los aportes de este trabajo es que la formación continua incide en el crecimiento económico resaltando la importancia de tres factores vitales como lo son la Inversión en Formación, la Implicación Empresarial y la Participación en la formación. El estudio se ha llevado a cabo a partir del diseño de un modelo que nos ha permitido explicar la influencia de dicha formación en el crecimiento económico de dos regiones europeas a través de los factores clave identificados. Para demostrar la parte empírica hemos utilizado los modelos de ecuaciones estructurales, ya que este método multivariante, nos permitirá recoger los distintos aspectos de la formación continua. Podemos concluir que la Inversión en Formación es la que mejor explica el Crecimiento económico, mientras que la Implicación Empresarial y la Participación en Formación inciden menos, debido que las variables escogidas provienen de una encuesta que no ha sido llevada a cabo para tal fin. Por lo tanto, proponemos llevar a cabo estudios más específicos que contemplen indicadores que se aproximen mejor al concepto de formación de capital humano.