El absentismo laboral y su gestión por medio de la negociación colectiva: con especial incidencia en la incapacidad temporal y en la salud mental

dc.contributor.author
García-Viña, J.
dc.date.accessioned
2026-01-28T19:56:55Z
dc.date.available
2026-01-28T19:56:55Z
dc.date.issued
2026-01-27T12:40:18Z
dc.date.issued
2025-04-01
dc.date.issued
info:eu-repo/date/embargoEnd/2030-04-01
dc.identifier
978-84-1078-984-5
dc.identifier
https://hdl.handle.net/2445/226228
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/2445/226228
dc.description.abstract
Absentismo laboral su gestión por medio de la negociación colectiva. Con especial incidencia en la incapacidad temporal y en la salud mental. El objetivo de esta obra es analizar la situación actual en las empresas en España del fenómeno que se denomina absentismo laboral y que, a pesar de haber sido tantas veces estudiado y desde tantos puntos de vista diferentes, aparecen en la actualidad cuestiones totalmente novedosas y que presentan una relevancia fundamental para entender la situación actual, entre las que cabe citar, especialmente, la situación post Covid-19 y la salud mental.
dc.format
250 p.
dc.format
application/pdf
dc.language
spa
dc.publisher
Aranzadi
dc.relation
Versió postprint del llibre publicat a: https://www.aranzadilaley.es/tienda/el-absentismo-laboral-y-su-gestion-por-medio-de-la-negociacion-colectiva?srsltid=AfmBOoqnZq0DFRVMy8spttX6G0L4cAri4yhdxVM_8bubY7pRhzNf9qRG
dc.relation
Llibre: García Viña, J., El absentismo laboral y su gestión por medio de la negociación colectiva: con especial incidencia en la incapacidad temporal y en la salud mental, Aranzadi La Ley, 2025, [ISBN 978-84-1078-984-5], 250 p.
dc.rights
(c) Aranzadi la Ley, García Viña, J. 2025
dc.rights
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.subject
Absentisme laboral
dc.subject
Llicències (Treball)
dc.subject
Convenis col·lectius de treball
dc.subject
Salut mental
dc.subject
Absenteeism (Labor)
dc.subject
Leave of absence
dc.subject
Collective labor agreements
dc.subject
Mental health
dc.title
El absentismo laboral y su gestión por medio de la negociación colectiva: con especial incidencia en la incapacidad temporal y en la salud mental
dc.type
info:eu-repo/semantics/book
dc.type
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion


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