dc.contributor.author
Arrogante, Oscar
dc.contributor.author
Raurell Torredà, Marta
dc.contributor.author
Zaragoza-García, Ignacio
dc.contributor.author
Sánchez-Chillón, Francisco Javier
dc.contributor.author
Aliberch Raurell, Anna
dc.contributor.author
Amaya-Arias, Ana Carolina
dc.contributor.author
Rojo-Rojo, Andrés
dc.date.issued
2024-06-20T15:29:38Z
dc.date.issued
2024-06-20T15:29:38Z
dc.date.issued
2023-07-22
dc.date.issued
2024-06-20T15:29:43Z
dc.identifier
https://hdl.handle.net/2445/213444
dc.description.abstract
Introducción: El programa Team Strategies and Tools to Enhance Performance and Patient Safety (TeamSTEPPS®) ha demostrado mejorar el trabajo interprofesional entre los profesionales sanitarios mejorando el trabajo en equipo. Se formó a profesionales de cuidados intensivos en esta metodología mediante el Curso «Instructor/a en simulación: Mejorando el Trabajo en Equipo a Través de TeamSTEPPS®». Objetivos: Analizar el desempeño del trabajo en equipo y las buenas prácticas en simulación de los profesionales de cuidados intensivos asistentes al curso y explorar sus percepciones sobre la experiencia formativa llevada a cabo durante el mismo. Métodos: Se llevó a cabo un estudio descriptivo transversal y fenomenológico mediante una metodología mixta. Se aplicaron a los 18 asistentes al curso los cuestionarios «TeamSTEPPS™ 2.0 Team Performance Observation Tool» para evaluar el desempeño del trabajo en equipo y «Educational Practices Questionnaire» para las buenas prácticas en simulación tras los escenarios simulados. Posteriormente se realizó una entrevista grupal a través de un grupo focal a ocho asistentes mediante la plataforma de videoconferencias Zoom™. Se realizó un análisis temático y de contenido de los discursos desde el paradigma interpretativo. Los datos cuantitativos y cualitativos se analizaron mediante los programas IBM SPSS Statistics™ 27.0 y MAXQDA Analytics Pro™, respectivamente. Resultados: Tanto el nivel de desempeño del trabajo en equipo (media = 96,25; DT = 8.257) como las buenas prácticas en simulación (media = 75; DT = 1.632) tras los escenarios simulados fueron adecuados. Se identificaron los siguientes temas principales: satisfacción con la metodología TeamSTEPPS®, utilidad de la metodología, barreras de implementación de la misma y habilidades no técnicas mejoradas a través del TeamSTEPPS®. Conclusiones: La metodología TeamSTEPPS® puede ser una buena estrategia de educación interprofesional para la mejora de la comunicación el trabajo en equipo en profesionales de cuidados intensivos, tanto a nivel asistencial (mediante estrategias de simulación in situ), como a nivel docente (mediante su inclusión en el curriculum de los estudiantes).
dc.format
application/pdf
dc.relation
Reproducció del document publicat a: https://doi.org/10.1016/j.enfi.2022.10.002
dc.relation
Enfermeria Intensiva, 2023, vol. 34, num.3, p. 126-137
dc.relation
https://doi.org/10.1016/j.enfi.2022.10.002
dc.rights
cc-by-nc-nd (c) Arrogante, Oscar et al., 2023
dc.rights
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source
Articles publicats en revistes (Infermeria Fonamental i Clínica)
dc.subject
Unitats de cures intensives
dc.subject
Personal sanitari
dc.subject
Investigació qualitativa
dc.subject
Intensive care units
dc.subject
Medical personnel
dc.subject
Qualitative research
dc.title
Programa de entrenamiento basado en TeamSTEPPS® mediante simulación clínica en profesionales de cuidados intensivos: un estudio con metodología mixta
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion