dc.contributor.author
Serrano Olivares, Raquel
dc.date.issued
2024-01-12T15:29:27Z
dc.date.issued
2024-01-12T15:29:27Z
dc.date.issued
2024-01-12T15:29:27Z
dc.identifier
https://hdl.handle.net/2445/205608
dc.description.abstract
El objeto del presente articulo es analitzar la nueva Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, que regula específicamente el derecho a la protección de datos personales en el ámbito laboral e incorpora un nuevo derecho digital de contenido laboral como es el derecho a la desconexión. The aim of this article is to analyze the new Organic Law 3/2018, of December 5, on the Protection of Personal Data and the Guarantee of Digital Rights, which specifically regulates the right to the protection of personal data in the workplace and incorporates a new digital right of labor content such as the right to disconnection.
dc.format
application/pdf
dc.publisher
Universitat Pompeu Fabra
dc.relation
Reproducció del document publicat a: https://www.upf.edu/web/iuslabor/3/2018
dc.relation
IUSLabor, 2018, vol. 3/2018
dc.rights
cc-by-nc-nd (c) SERRANO OLIVARES, R., 2018
dc.rights
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source
Articles publicats en revistes (Dret Privat)
dc.subject
Dret del treball
dc.subject
Protecció de dades
dc.subject
Labor laws and legislation
dc.subject
Data protection
dc.title
Los derechos digitales en el ámbito laboral: comentario de urgencia a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
