Universitat Autònoma de Barcelona
2002
Projecte I+D Exp. nº 37/100 (200-2002), finançat per l'Instituto de la Mujer i el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
El objetivo de este proyecto es analizar el acceso y la permanencia de las mujeres en el mercado de trabajo en España desde la "doble presencia". Es decir, considerando que la presencia de las mujeres en el empleo(ámbito productivo) siempre se da junto a su presencia en el trabajo doméstico-familiar (ámbito reproductivo). En este sentido, la doble presencia supone una "doble carga de trabajo" para las mujeres, que repercute en sus posibilidades de empleo y de carrera profesional; pero, por otra parte, la doble presencia también encierra un gran potencial, pues puede suponer la adquisición de unas habilidades socialmente valiosas, en términos de mediación y de gestión de actividades, ritmos de trabajo y espacios sociales distintos.
Informe
Castellà
Mercat de treball; Igualtat entre els sexes; Treball i família; Doble presencia; Conciliación de la vida laboral y familiar; Desigualdades de género; Mercado de trabajo
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