Group contest success function: The heterogeneous individuals case

Altres autors/es

Universitat Rovira i Virgili. Departament d'Economia

Data de publicació

2018



Resum

This paper extends the axiomatic characterization of the group contest success function in Münster (2009) to groups with heterogeneous individuals (e.g., individuals with different skills or different cognitive capacities). The obtained function allows for differences in terms of effort effectiveness between the group individuals and differences in terms of returns to scale at the aggregate level. Keywords: Group contests; Multi-issue contests; Success function; Heterogeneity; Characterization. JEL classi fication: C70, D72, D74.

Tipus de document

Document de treball

Llengua

Anglès

Matèries CDU

Pàgines

12 p.

Publicat per

Universitat Rovira i Virgili. Centre de Recerca en Economia Industrial i Economia Pública

Col·lecció

Documents de treball del Departament d'Economia; 2018-21

Citació recomanada

Aquesta citació s'ha generat automàticament.

Documents

201821.pdf

391.9Kb

 

Drets

L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/

Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)