Para acceder a los documentos con el texto completo, por favor, siga el siguiente enlace: http://hdl.handle.net/2117/17196
dc.contributor | Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses |
---|---|
dc.contributor | Universitat Politècnica de Catalunya. EOLI - Enginyeria d'Organització i Logística Industrial |
dc.contributor | Universitat Politècnica de Catalunya. GIOPACT - Grup de Recerca d'Igualtat d'Oportunitats per a l'Arquitectura, la Ciència i la Tecnologia |
dc.contributor.author | Tura Solvas, Marta |
dc.contributor.author | Martínez Costa, Carme |
dc.date | 2012 |
dc.identifier.citation | Martinez, M.; Tura, M. La cultura organizativa y la percepción de igualdad de oportunidades de género. A: International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management. "Industrial Engineering: Overcoming de Crisis. 6th International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management". Vigo: 2012, p. 1139-1146. |
dc.identifier.citation | 978-84-938642-4-8 |
dc.identifier.citation | http://cio2012.adingor.es/documentacion/ebook_pdf.html |
dc.identifier.citation | VG-508-2012 |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2117/17196 |
dc.language.iso | spa |
dc.relation | http://cio2012.adingor.es/documentacion/ebook_pdf.html |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
dc.subject | Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses |
dc.subject | Dones -- Treball |
dc.subject | Discriminació sexual en el treball |
dc.title | La cultura organizativa y la percepción de igualdad de oportunidades de género |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type | info:eu-repo/semantics/conferenceObject |