Organització del temps de treball, competitivitat i qualitat de vida aborda en profunditat les modalitats més importants de l’organització flexible del temps de treball i dels sistemes productius que han de funcionar de manera ininterrompuda, alhora que centra l’atenció en el nivell meso de l’organització del temps de treball. Aquest nivell està constituït per tres etapes: la planificació, la programació i l’assignació de tasques per a cada persona de la plantilla.