Dones preses i conflictivitat: una anàlisi del règim disciplinari i la resolució alternativa de conflictes a Catalunya

Abstract

Aquesta recerca analitza la conflictivitat en les dones preses a Catalunya i la gestió que en fa el sistema penitenciari amb la finalitat de realitzar propostes que permetin reduir l’ús del règim disciplinari. Per aquest motiu, s’ha efectuat una anàlisi quantitativa dels expedients disciplinaris en dones preses entre els anys 2021 i 2022, i s’han dut a terme entrevistes a 20 membres del personal penitenciari. L’anàlisi dels expedients disciplinaris mostra que el tipus d’incidents més habituals són les alteracions de l’ordre i les baralles entre internes i que un nombre reduït d’internes acumula una gran proporció dels expedients. L’estudi destaca la falta de separació interior en les presons de dones a Catalunya com una de les principals fonts de conflicte i, a la vegada, com un dels principals obstacles per gestionar-los. Així mateix, s’identifiquen altres orígens dels conflictes com els deutes, les relacions afectives, la impossibilitat de tractar les problemàtiques de salut mental de manera individualitzada i les pròpies condicions de l’empresonament. Per últim, aquesta recerca emfatitza que, d’acord amb el personal penitenciari, la “mediació informal” és una eina clau per a la prevenció i gestió dels conflictes en els mòduls de dones. L’informe conclou amb diferents propostes, entre les quals destaca la necessitat de garantir la separació interior en les presons de dones, la formació bàsica i continuada del personal d’interior en tècniques de resolució dialogada de conflictes, i l'establiment de directrius específiques per part de la SMPRAV i dels centres penitenciaris que facin prevaldre l’ús de la seguretat dinàmica en els mòduls de dones.