Enquesta sobre actituds i comportaments discriminatoris i de violència masclista a l’àmbit laboral de l’Execució Penal

Abstract

La violència i l’assetjament al món del treball constitueixen una realitat estesa a nivell mundial, i són presents a les més diverses ocupacions i sectors d’activitat. Totes les persones poden patir-los en algun moment de la seva trajectòria laboral, independentment del seu gènere i posició jeràrquica, encara que són les dones les que els pateixen en majors proporcions, especialment pel que fa a l’assetjament i a la violència sexual, cosa que atenta contra la seva participació paritària al mercat de treball. Els múltiples i greus impactes que la violència i l’assetjament tenen en les persones que els experimenten, així com en els grups de treball i la societat en conjunt, converteixen aquesta problemàtica en incompatible amb el treball decent i els drets humans. A més, l’assetjament sexual a la feina és una forma de discriminació i una manera de perpetuar la desigualtat de gènere.

Aquest document presenta una anàlisi dels resultats d’una enquesta auto-administrada en línia realitzada als treballadors i treballadores de diferents col·lectius professionals de la Secretaria de mesures penals, reparació i atenció a la víctima, de l’àmbit d’execució penal del Departament de Justícia, Drets i Memòria de la Generalitat de Catalunya.

L’enquesta ha buscat conèixer i dimensionar la magnitud de la violència masclista –i de les seves diferents manifestacions– en l’àmbit de l’execució penal. Així mateix, ha procurat aprofundir en les actituds, opinions i percepcions dels homes treballadors i les dones treballadores en relació amb la discriminació, els rols tradicionals de gènere, l’assetjament i la violència envers les dones, tot això com a eina fonamental per dissenyar estratègies que permetin un tractament més efectiu i la seva eradicació. Aquest informe presenta els resultats principals de l’enquesta.