Representació per gènere en càrrecs directius i comandaments al sistema públic de salut de Catalunya: resultat enquesta 2024

Altres autors/es

Divisió de Professionals del SISCAT, Servei Català de la Salut (CatSalut), Departament de Salut, Generalitat de Catalunya, Barcelona, Spain

Departament de Salut

Data de publicació

2025-05-09T12:22:36Z

2025-05-09T12:22:36Z

2025-03



Resum

Càrrecs directius; Representació per gènere; Sistema de Salut de Catalunya


Cargos directivos; Representación de sexo; Sistema de Salud de Cataluña


Management positions; Gender representation; Catalan Health System


En base al Pla de Govern de la XIV Legislatura, i més en concret el Pla d'acció del Departament de Salut, es va definir el Pla d’acció per a la millora de l’atracció i fidelització de professionals al sistema de salut de Catalunya. Entre els àmbits d’actuació que contempla aquest Pla, es troba l’àmbit vinculat amb la formació i generació de talent, que inclou fomentar la igualtat d’oportunitats i el lideratge en relació amb el gènere(acció 1.1.9). En línia amb el Pla d’acció per a la millora de l’atracció i fidelització de professionals al sistema de salut de Catalunya, i amb la voluntat d’avançar en la igualtat d’oportunitats en el lideratge, es volen monitorar les posicions de lideratge, segons el gènere, mitjançant indicadors en els àmbits assistencials i de gestió de serveis. En aquest document es mostren els resultats de l’enquesta "Petició de gènere en posicions de lideratge" de les entitats proveïdores del SISCAT de 2024 i amb data de 31 de desembre de 2024.

Tipus de document

Informe


Versió publicada

Llengua

Català

Publicat per

Servei Català de la Salut

Citació recomanada

Aquesta citació s'ha generat automàticament.

Drets

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/

Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)