Some current application issues regarding telework
La progresiva incorporación del teletrabajo por parte de las empresas como una fórmula organizativa más y su necesaria adecuación a las pautas establecidas por la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, ha abierto un interesante campo de estudio sobre la materia. En este trabajo se aborda el análisis de algunas de las cuestiones relativas a la nueva regulación del teletrabajo cuya traslación práctica, hasta el momento, viene planteando ciertas dudas interpretativas a fin de conocer la respuesta que se está ofreciendo a las mismas tanto desde la vertiente doctrinal, como desde las instancias judiciales.
Este trabajo se enmarca en el proyecto de investigación RTI2018-097947-IB-I00, concedido por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades que lleva por título “Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar”
Castellano
Teletrabajo; Retribución; Conciliación; Accidente de trabajo
Universidad de Málaga
Reproducció del document publicat a https://doi.org/10.24310/rejlss9202420218
Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2024, núm. 9, p. 29-62
cc-by-nc-nd (c) Ana María Romero, 2024
Documents de recerca [17803]