El estudio de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 8 de junio de 2017, recurso 273/2017, nos conduce a tres apartados en relación con el objeto de la misma: la suspensión del contrato por incapacidad temporal (IT), la dimisión del trabajador frente al despido disciplinario y los medios de prueba en el procedimiento laboral.
Artículo
Versión publicada
Castellano
Dret del treball -- Espanya; Labor laws and legislation -- Spain; Incapacitat laboral -- Espanya
Centro de Estudios Financieros (CEF)
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/10.51302/rtss.2018.1692
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/issn/2792-8314
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/eissn/2792-8322
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/