dc.contributor.author
Ricou Casal, Mónica
dc.date.issued
2018-01-07
dc.identifier
http://hdl.handle.net/10256/23010
dc.description.abstract
El estudio de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 8 de junio de 2017, recurso 273/2017, nos conduce a tres apartados en relación con el objeto de la misma: la suspensión del contrato por incapacidad temporal (IT), la dimisión del trabajador frente al despido disciplinario y los medios de prueba en el procedimiento laboral.
dc.format
application/pdf
dc.publisher
Centro de Estudios Financieros (CEF)
dc.relation
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/10.51302/rtss.2018.1692
dc.relation
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/issn/2792-8314
dc.relation
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/eissn/2792-8322
dc.rights
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2018, núm. 418, p. 174-177
dc.source
Articles publicats (D-DP)
dc.subject
Dret del treball -- Espanya
dc.subject
Labor laws and legislation -- Spain
dc.subject
Incapacitat laboral -- Espanya
dc.title
A vueltas con la mensajería de WhatsApp: comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 8 de junio de 2017, recurso 273/2017
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
