El derecho a la desconexión digital en España a través de la negociación colectiva: un análisis de los convenios colectivos del último trienio

Abstract

Treball de Fi de Grau en Dret. Curs 2024-2025

Tutora: Consuelo Chacartegui Jávega

El presente Trabajo de Fin de Grado analiza el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral, centrándose en el papel de la negociación colectiva y las buenas prácticas derivadas del artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018. En una primera parte, se estudia el marco normativo nacional y sus antecedentes europeos que configuran este derecho, así como su evolución, fundamentación jurídica y alcance. La segunda parte del trabajo se centra en el análisis del papel que desempeña la negociación colectiva en el tratamiento del derecho a la desconexión digital, examinando medidas concretas recogidas en convenios recientes . A partir del estudio de los convenios colectivos del último trienio que han incorporado dichas medidas, se identifican prácticas como la limitación de correos electrónicos fuera del horario laboral, la elaboración de protocolos internos o la fijación de tiempos mínimos de descanso. El objetivo de este trabajo es evaluar en qué medida la negociación colectiva está contribuyendo a garantizar este derecho en la práctica y qué tendencias se observan en su regulación. Las conclusiones apuntan a una creciente concienciación sobre el tema, aunque sigue habiendo retos importantes en su aplicación efectiva y homogénea.