|
Resum:
|
El Comitè d’Igualtat de l’ICAC ha engegat un procés intern d’elaboració d’un protocol d’actuació contra la violència i l’assetjament en el treball, per raó de sexe, gènere o diversitat.
És important, perquè el protocol sigui efectiu i realista, disposar de més i millors dades (especialment de tipus qualitatiu) que ens permetin identificar i conèixer els entorns de treball i les activitats, propis de l’arqueologia, en què es puguin produir (o es produeixin) situacions d’agressió, conflicte, especial vulnerabilitat...
El Comitè d’igualtat ens hem assessorat per una persona experta en polítiques d’igualtat i ens ha recomanat, en aquesta fase beta de diagnosi, la pràctica de l’observació participant (però anònima) com a tècnica de recollida d’informació.
La pràctica que us proposem no és exactament una observació participant. Sí, consisteix en observar de manera crítica les experiències quotidianes i les interaccions entre persones en el vostre entorn de treball, en sentit ampli: oficina, treball de camp, activitats formatives, assistència a conferències, excavacions...
En aquest document us proposem un guió que pot orientar la vostra observació i que podeu fer servir per anotar comentaris, reflexions, dades o altra informació que considereu rellevant. |
