L'últim any s'han pres diverses mesures a nivell universitari, català i estatal, que afecten tant el preu de l'educació pública com les condicions laborals dels seus treballadors. El col·lectiu d'investigadors en fase inicial, ja fortament travessat per la precarietat, n'és un dels afectats. En aquest article analitzem quatre d'aquestes mesures -relacionades amb la reducció salarial i l'encariment de taxes- que incideixen directament sobre aquest col·lectiu a Catalunya i, en concret, a la Universitat Autònoma de Barcelona, i presentem la resistència i resposta que s'ha generat des de l'Assemblea de Tercer Cicle d'aquesta universitat.

Last year, several measures have been taken at the university, Catalan, and Spanish level affecting both the increase of the public education cost and the working conditions at university. The group of early stage researchers, already heavily traversed by precariousness, is one of those affected. In this paper we analize four of these measures-related to salary reduction and increase of fees-which have a direct impact on this group in Catalonia, particularly at the Universitat Autònoma de Barcelona (Autonomous University of Barcelona). We also present the resistance and response generated by the Assemblea de Tercer Cicle (the assembly of early stage researchers) at this university.