dc.contributor.author |
Artís Ortuño, Manuel |
dc.contributor.author |
Ramos Lobo, Raúl |
dc.contributor.author |
Suriñach Caralt, Jordi |
dc.contributor.author |
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) |
dc.date |
2006 |
dc.identifier |
https://ddd.uab.cat/record/45507 |
dc.identifier |
urn:oai:ddd.uab.cat:45507 |
dc.format |
application/pdf |
dc.language |
eng |
dc.publisher |
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) |
dc.relation |
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP). Documents de treball de la Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) ; |
dc.rights |
open access |
dc.rights |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i la xarxa i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús |
dc.rights |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ |
dc.subject |
Firm relocation |
dc.subject |
Outsourcing |
dc.subject |
Subcontracting |
dc.subject |
Logit models |
dc.subject |
Ocupació |
dc.title |
Job losses, outsourcing and relocation : empirical evidence using microdata |
dc.type |
Working paper |
dc.description.abstract |
Using microdata, we analyse the determinants of firm relocation and conventional outsourcing decisions as a way to reduce employment. The results for a sample of 32 countries show the relevance of factors not considered previously in the literature. Firms that are below average in quality or innovation have a higher propensity to externalise part of their production through outsourcing, while lower relative profitability and longer time to market for new products each imply a higher probability of relocation. |