Para acceder a los documentos con el texto completo, por favor, siga el siguiente enlace: http://hdl.handle.net/2099.1/15253

Un método de cálculo del índice de gestión IEO (Índice de Entusiasmo Organizacional) para PYMES;
A method to calculate an index of organizational enthusiasm for SMEs;
Un mètode de càlcul de l'índex d'entusiasme organitzacional per a PIMES;
Un método de cálculo del índice de gestión IEO para PYMES
Jareño Mota, Esteban
Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses; Ojeda Rodríguez, Jordi; Consolación Segura, Carolina María
Método de cálculo del índice entusiasmo organizacional (IEO) para Pymes.
[ANGLÈS] This project proposes the construction of an index that represents a reference value and situational motivational factors in the management of small organizations, departments and SMEs. This index is constructed using a simple methodology in their design, measure and monitor drawing on the efficiency that current technologies permit. The procedure provides a benchmark measure intangible enthusiasm and motivation to work, which has been called IEO (Organizational Enthusiasm Index).
[CASTELLÀ] En el presente proyecto se propone la construcción de un índice que representa un valor referencial y situacional de los factores motivacionales en la gestión de pequeñas organizaciones, departamentos y PYMES. Dicho índice se construye con una metodología sencilla en cuanto a su elaboración, medición y seguimiento aprovechando para ello la eficiencia que las tecnologías actuales permiten. El procedimiento aporta una métrica referencial del intangible del entusiasmo y la motivación laboral, a la que se ha denominado como IEO (Índice de Entusiasmo Organizacional).
[CATALÀ] En el present projecte es proposa la construcció d'un índex que representa un valor referencial i de situació dels factors motivacionals en la gestió de petites organitzacions, departaments i PIMES. Aquest índex es construeix amb una metodologia senzilla quant a la seva elaboració, mesura i seguiment aprofitant per això l'eficiència que les tecnologies actuals permeten. El procediment aporta una mètrica referencial de l'intangible de l'entusiasme i la motivació laboral, a la qual s'ha denominat com IEO (Índex de Entusiasme Organitzacional).
Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses::Gestió i direcció::Recursos humans
Employee motivation
Industrial management
Software measurement
System analysis
enthusiasm
motivation
work environment
intangibles
index
SMEs
project organization
entusiasmo
motivación
clima laboral
intangibles
índice
pymes
proyecto
organización
empreses
organització del treball
producció
sistemes d'informació per a la gestió
organització
entusiasme
motivació
Personal--Motivació
Empreses--Direcció i administració
Programari--Mesurament
Anàlisi de sistemes
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universitat Politècnica de Catalunya
         

Mostrar el registro completo del ítem