A Espanya el 95% de les empreses són PYMES i ocupen el 45% de la població treballadora i a més aquests són els que més accidents pateixen (el 60%), tal com indica Emilio Castejón en el seu article “Incentivación de la prevención”. Per tant, si aquestes empreses no gestionen una Prevenció de Riscos Laborals eficaç els índex de sinistralitat mai no descendiran d’una manera significativa. Si bé moltes teories marquen com a principal causant dels Accidents de treball errades humanes un control apropiat dels riscos evitaria l’accident tot i aquests errors, ja que el comportament del treballador està marcat per les condicions de treball. Ja que amb aquests arguments molts empresaris segueixen sense fer una bona praxis de la Prevenció de Riscos s’han establert mesures incentivadores per tal de potenciar la integració de la Prevenció dins de la planificació i la gestió de l’empresa. Molts empresaris veuen la prevenció com una despesa i no com una inversió i això és el que ha motivat aquest projecte. El que s’intentà es trobar una eina que serveixi al tècnic responsable per demostrar a l’empresari que és rendible gestionar la prevenció d’una forma acurada ja que les conseqüències de no fer-ne pot comportar sancions per part de l’administració o el que és pitjor causar accidents que poden fins i tot arribar a ser mortals. Quan apliquem mesures correctores posteriors a un accident estem carregant a més de amb les despeses derivades d’aquestes, amb les que comporta tenir un accident. Per tant, el que descriu aquest PFC són tots els costos que comporta fer Prevenció i totes les despeses produïdes per la sinistralitat de l’empresa en un any per tal de comparar aquestes dues dades.