Este proyecto de final de grado pretende analizar la accidentalidad laboral en función de la edad de los trabajadores para comprobar si este factor interviene en las estadísticas de accidentalidad. Por una parte, se conoce que la falta de experiencia puede provocar que un trabajador no sepa como reaccionar ante un posible accidente. Por otro lado la experiencia hace que se creen unos hábitos en los cuales se puede entrar en el intervalo de confianza o también que se creen habilidades compensatorias, ya que, las facultades físicas y psicológicas van cambiando con la edad pero normalmente se necesita que el rendimiento sea el mismo. El análisis propuesto intentará concluir si alguna franja de edad está expuesta a una mayor accidentalidad o no e intentará entender los motivos y proponer soluciones para mitigarlos.