dc.contributor.author
Pastor Martínez, Alberto
dc.identifier
https://ddd.uab.cat/record/240183
dc.identifier
urn:10.31009/IUSLabor.2019.i01.03
dc.identifier
urn:oai:ddd.uab.cat:240183
dc.identifier
urn:oai:egreta.uab.cat:publications/a704601d-77ca-4951-8c4d-82a9aa0db859
dc.identifier
urn:pure_id:107282849
dc.identifier
urn:articleid:16992938n1p187
dc.format
application/pdf
dc.relation
IUSLabor ; Núm. 1 (2019), p. 187-209
dc.rights
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades.
dc.rights
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject
Corresponsabilidad
dc.subject
Tiempo de trabajo
dc.title
Las medidas laborales del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
