dc.contributor.author
Martin, Antonio
dc.contributor.author
Pastor Martínez, Alberto
dc.contributor.author
Molina Romo, Óscar
dc.contributor.author
Godino Pons, Alejandro
dc.contributor.author
Romero Fuentes, Jessica Andrea
dc.identifier
https://ddd.uab.cat/record/235661
dc.identifier
urn:oai:ddd.uab.cat:235661
dc.identifier
urn:oai:egreta.uab.cat:publications/f352fee2-ada5-4e60-89c7-0788cbca397c
dc.description.abstract
El estudio aborda el análisis de las nuevas formas de representación colectiva de los trabajadores y las trabajadoras digitales así como también hace una aportación esencial en el establecimiento de alternativas de acción colectiva, mediante aspectos como la modernización y las relaciones de reciprocidad; las aplicaciones digitales para fomentar la acción sindical; la organización y representación de los trabajadores y trabajadoras autónomos; las estrategias desde debajo; la importancia del convenio colectivo; el establecimiento de un "salario mínimo" del sector; la regulación del teletrabajo; las vías legales para articular la acción colectiva, etc.
dc.format
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application/pdf
dc.rights
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dc.rights
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject
Digitalización
dc.subject
Representación colectiva
dc.subject
Plataformas digitales
dc.subject
Relaciones laborales
dc.subject
Organización del trabajo
dc.subject
Organización sindical
dc.subject
Trabajo a distancia
dc.title
Plataformas digitales, condiciones de trabajo y representación colectiva, retos de futuro
