dc.contributor
Universitat Ramon Llull. Càtedra Ethos
dc.contributor
Universitat Central de Catalunya-Universitat de Vic. Grup de Recerca GETLIHC
dc.contributor.author
Riba, Caterina
dc.contributor.author
Rosàs Tosas, Mar
dc.date.accessioned
2026-02-23T15:18:07Z
dc.date.available
2026-02-23T15:18:07Z
dc.identifier.uri
https://hdl.handle.net/20.500.14342/5105
dc.description.abstract
Estudi sobre el biaix de gènere en l'impacte de la pandèmia de la COVID-19 en el Personal Docent i Investigador (PDI) de Catalunya i propostes per pal·liar les discriminacions de gènere derivades de la pandèmia en el PDI de Catalunya. Projecte desenvolupat conjuntament per la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya i la Càtedra ETHOS-URL, amb finançament del Pacto de Estado contra la Violencia de Género
dc.rights
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
dc.rights
© Grup de recerca Getlihc de la Universitat de Vic- Universitat Central de Catalunya i Càtedra Ethos de la Universitat Ramon Llull
dc.rights.uri
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.title
Mesures per pal·liar la discriminació de gènere derivada de la pandèmia en el PDI de Catalunya
dc.type
info:eu-repo/semantics/report
dc.description.version
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.rights.accessLevel
info:eu-repo/semantics/openAccess
