Extending social protection to all trainees: a further step towards dignifying non-work placements
El Real Decreto-Ley 2/2023 ha añadido la disposición adicional quincuagésima segunda al Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social en la que se procede a introducir una nueva regulación de la “inclusión en el sistema de Seguridad Social de alumnos que realicen prácticas formativas o prácticas académicas externas incluidas en programas de formación”. En línea con lo previsto por el Real Decreto-Ley 28/2018, se ha ampliado notablemente el ámbito de aplicación de esta inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social respecto a lo previsto en el Real Decreto 1493/2011, puesto que la misma alcanzará a todos los alumnos universitarios y de formación profesional en prácticas con independencia de que las mismas sean remuneradas o no, todo ello, sin perjuicio de la diferente regulación que se prevé para cada uno de estos supuestos. En este estudio se analiza el alcance actual de esta inclusión de los alumnos universitarios y de formación profesional en prácticas en el Régimen General de la Seguridad Social.
El autor es miembro del grupo de investigación consolidado reconocido y financiado por la Generalitat de Cataluña “Social and Business Research Laboratory” (SBRLab). Ref. 2021 SGR 00460
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Alumnos universitarios; Alumnos de formación profesional; Prácticas no laborales; Régimen General de Seguridad Social
Ediciones Laborum
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Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum, 2023, núm. 35, p. 69-94.
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