El ámbito de actuación de este proyecto se encuadra dentro de la gestión de los recursos humanos de una empresa. En este sentido la aplicación se establecerá como punto intermedio entre la empresa y sus empleados. Por un lado, el departamento de recursos humanos establecerá el calendario anual para todos sus trabajadores y por otra parte los empleados podrán ajustarlo a partir de peticiones que deberán ser aprobadas por la empresa. Por lo tanto, el objetivo principal de este sistema es mejorar la comunicación entre el empleado y la empresa, en temas relacionados con el calendario laboral.