dc.contributor |
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) |
dc.contributor.author |
Raymond Bara, José Luis |
dc.contributor.author |
Roig Sabaté, José Luis |
dc.date.accessioned |
2009-01-09T10:57:45Z |
dc.date.accessioned |
2021-01-20T16:47:16Z |
dc.date.available |
2009-01-09T10:57:45Z |
dc.date.available |
2021-01-20T16:47:16Z |
dc.date.issued |
2006 |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/2072/13122 |
dc.format.extent |
53 p. |
dc.format.extent |
869700 bytes |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
dc.language.iso |
spa |
dc.publisher |
Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP) |
dc.relation.isformatof |
Reproducció digital del document publicat en format paper |
dc.relation.ispartofseries |
CREAP;2006-11 |
dc.rights |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús de Creative Commons, amb la qual es permet copiar, distribuir i comunicar públicament l'obra sempre que se'n citin l'autor original, la universitat i la xarxa i no se'n faci cap ús comercial ni obra derivada, tal com queda estipulat en la llicència d'ús (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/es/) |
dc.subject.other |
Recursos humans |
dc.subject.other |
Capital social (Sociologia) |
dc.subject.other |
Catalunya |
dc.subject.other |
Espanya |
dc.title |
Capital humano: un análisis comparativo Catalunya-España |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/workingPaper |
dc.subject.udc |
33 - Economia |
dc.description.abstract |
En este documento se analizan comparativamente algunos aspectos relativos al capital humano de la economía catalana y española. En primer lugar se compara la dotación de capital humano tanto desde una metodología más tradicional, como es el caso de años de educación, como desde el punto de vista de la valoración del activo mediante actualización de flujos salariales a lo largo del ciclo vital de los individuos. Los resultados muestran indicios de una cierta desaceleración en el crecimiento del stock de capital humano. Adicionalmente, se lleva a cabo una estimación de la existencia de externalidades de capital humano intra-establecimiento, con datos de la Encuesta de Estructura Salarial, desarrollando una metodología menos restrictiva que la tradicional. Los resultados muestran comportamientos similares de la economía española y catalana, apuntando a la existencia de externalidades. |