https://hdl.handle.net/2072/2017 in3.uoc.edu/opencms_portalin3/opencms/ca/index.html 2026-04-03T23:43:57Z https://hdl.handle.net/2072/97113 L'empresa xarxa a Catalunya : TIC, productivitat, competitivitat, salaris i rendiment a les empreses de Catalunya. Informe final de recerca (volum II) Vilaseca i Requena, Jordi; Torrent Sellens, Joan; Batalla i Busquets, Josep Maria; Cabañero Pisa, Carlos Fernando; Castillo Merino, David; Colomé Perales, Rosa; Díaz Chao, Ángel; Ficapal Cusi, Pilar; Garay Tamajón, Lluís; Jiménez Zarco, Ana Isabel; Lladós Masllorens, Josep; Martínez Argüelles, María Jesús; Meseguer Artola, Antoni; Pacheco Bernal, Maria Carmen; Plana Erta, Dolors; Rodríguez Ardura, Inma El projecte de recerca L'empresa xarxa a Catalunya. TIC, productivitat, competitivitat, salaris i beneficis a l'empresa catalana té com a objectiu principal constatar que la consolidació d'un nou model estratègic, organitzatiu i d'activitat empresarial, vinculat amb la inversió i l'ús de les TIC (o empresa xarxa), modifica substancialment els patrons de comportament dels resultats empresarials, en especial la productivitat, la competitivitat, les retribucions dels treballadors i el benefici. La contrastació empírica de les hipòtesis de treball l'hem feta per mitjà de les dades d'una enquesta a una mostra representativa de 2.038 empreses catalanes. Amb la perspectiva de l'impacte de la inversió i l'ús de les TIC no s'aprecia una relació directa entre els processos d'innovació digital i els resultats de l'activitat de l'empresa catalana. En aquest sentit, hem hagut de segmentar el teixit productiu català per a buscar les organitzacions en què el procés de coinnovació tecnològica digital i organitzativa és més present i en què la intensitat de l'ús del coneixement és un recurs molt freqüent per a poder copsar impactes rellevants en els principals resultats empresarials. Això és així perquè l'economia catalana, avui, presenta una estructura productiva dual.; El proyecto de investigación La empresa red en Catalunya. TIC, productividad, competitividad, salarios y beneficios en la empresa catalana tiene como objetivo principal constatar que la consolidación de un nuevo modelo estratégico, organizativo y de actividad empresarial, vinculado con la inversión y el uso de las TIC (o empresa red), modifica sustancialmente los patrones de comportamiento de los resultados empresariales, en especial la productividad, la competitividad, las retribuciones de los trabajadores y el beneficio. La contrastación empírica de las hipótesis de trabajo la hemos realizado mediante los datos de una encuesta a una muestra representativa de 2.038 empresas catalanas. Con la perspectiva del impacto de la inversión y el uso de las TIC no se aprecia una relación directa entre los procesos de innovación digital y los resultados de la actividad de la empresa catalana. En este sentido, hemos tenido que segmentar el tejido productivo catalán para buscar las organizaciones en las que el proceso de coinnovación tecnológica digital y organizativa está más presente y en las que la intensidad del uso del conocimiento es un recurso muy frecuente para poder captar impactos relevantes en los principales resultados empresariales. Eso es así porque la economía catalana, hoy, presenta una estructura productiva dual.; The main aim of the research project The Network Company in Catalonia: ICT, Productivity, Competitiveness, Salaries and Performance in Catalonia's Companies is to show that the consolidation of a new strategic, organisational and business activity model, linked to investment and the use of ICT (ie, the network company), significantly alters performance patterns where business results are concerned, particularly productivity, competitiveness, workers' wages and profit. We have empirically tested our working hypotheses using data from a survey conducted on a representative sample of 2,038 Catalan companies. With regard to the impact of investment and the use of ICT, there are no signs of a direct relationship between digital innovation processes and the operating results of Catalan companies. Indeed, we have had to segment Catalonia's productive fabric in search of those organisations with digital technology co-innovation and organisation processes, and frequent and intensive use of knowledge in order to find any significant impact on the main business results. This has been the case because the Catalan economy presently has a two-tier productive structure. On one hand, in the majority of the productive fabric (around 80%), where there is a low degree of ICT use, the level of qualifications of the workforce could clearly be improved, productive and organisational structures are inflexible and involve little in the way of autonomy or scope for workers to make decisions, and innovative processes are still infrequent. This group of companies has an extensive growth model; ie, its prospects for long-term expansion are based on an upturn in its factors, especially that of low-skilled workers. It is for this very reason that the rate of growth in productivity in Catalonia is at such worrying levels and, in a context of competition dominated by globalisation, what makes the problems of competitiveness so important. On the other hand, a smaller group of companies (around 20%) bases its potential for growth on the interaction of human capital, the reorientation of production and the organisation of work, and a constant dynamic of innovation, in terms of digital technology in particular, but also with respect to the management of human resources. It is this group of companies, a much smaller group than the former, but with much greater potential for growth in the long term, where positive evolution in terms of efficiency, competitiveness, salaries and the performance of our productive fabric can be identified. https://hdl.handle.net/2072/97115 L'empresa xarxa a Catalunya : TIC, productivitat, competitivitat, salaris i rendiment a les empreses de Catalunya. Informe final de recerca (volum I) Vilaseca i Requena, Jordi; Torrent Sellens, Joan; Batalla i Busquets, Josep Maria; Cabañero Pisa, Carlos Fernando; Castillo Merino, David; Colomé Perales, Rosa; Díaz Chao, Ángel; Ficapal Cusi, Pilar; Garay Tamajón, Lluís; Jiménez Zarco, Ana Isabel; Lladós Masllorens, Josep; Martínez Argüelles, María Jesús; Meseguer Artola, Antoni; Pacheco Bernal, Maria Carmen; Plana Erta, Dolors; Rodríguez Ardura, Inma El projecte de recerca L'empresa xarxa a Catalunya. TIC, productivitat, competitivitat, salaris i beneficis a l'empresa catalana té com a objectiu principal constatar que la consolidació d'un nou model estratègic, organitzatiu i d'activitat empresarial, vinculat amb la inversió i l'ús de les TIC (o empresa xarxa), modifica substancialment els patrons de comportament dels resultats empresarials, en especial la productivitat, la competitivitat, les retribucions dels treballadors i el benefici. La contrastació empírica de les hipòtesis de treball l'hem feta per mitjà de les dades d'una enquesta a una mostra representativa de 2.038 empreses catalanes. Amb la perspectiva de l'impacte de la inversió i l'ús de les TIC no s'aprecia una relació directa entre els processos d'innovació digital i els resultats de l'activitat de l'empresa catalana. En aquest sentit, hem hagut de segmentar el teixit productiu català per a buscar les organitzacions en què el procés de coinnovació tecnològica digital i organitzativa és més present i en què la intensitat de l'ús del coneixement és un recurs molt freqüent per a poder copsar impactes rellevants en els principals resultats empresarials. Això és així perquè l'economia catalana, avui, presenta una estructura productiva dual.; El proyecto de investigación La empresa red en Catalunya. TIC, productividad, competitividad, salarios y beneficios en la empresa catalana tiene como objetivo principal constatar que la consolidación de un nuevo modelo estratégico, organizativo y de actividad empresarial, vinculado con la inversión y el uso de las TIC (o empresa red), modifica sustancialmente los patrones de comportamiento de los resultados empresariales, en especial la productividad, la competitividad, las retribuciones de los trabajadores y el beneficio. La contrastación empírica de las hipótesis de trabajo la hemos realizado mediante los datos de una encuesta a una muestra representativa de 2.038 empresas catalanas. Con la perspectiva del impacto de la inversión y el uso de las TIC no se aprecia una relación directa entre los procesos de innovación digital y los resultados de la actividad de la empresa catalana. En este sentido, hemos tenido que segmentar el tejido productivo catalán para buscar las organizaciones en las que el proceso de coinnovación tecnológica digital y organizativa está más presente y en las que la intensidad del uso del conocimiento es un recurso muy frecuente para poder captar impactos relevantes en los principales resultados empresariales. Eso es así porque la economía catalana, hoy, presenta una estructura productiva dual.; The main aim of the research project The Network Company in Catalonia: ICT, Productivity, Competitiveness, Salaries and Performance in Catalonia's Companies is to show that the consolidation of a new strategic, organisational and business activity model, linked to investment and the use of ICT (ie, the network company), significantly alters performance patterns where business results are concerned, particularly productivity, competitiveness, workers' wages and profit. We have empirically tested our working hypotheses using data from a survey conducted on a representative sample of 2,038 Catalan companies. With regard to the impact of investment and the use of ICT, there are no signs of a direct relationship between digital innovation processes and the operating results of Catalan companies. Indeed, we have had to segment Catalonia's productive fabric in search of those organisations with digital technology co-innovation and organisation processes, and frequent and intensive use of knowledge in order to find any significant impact on the main business results. This has been the case because the Catalan economy presently has a two-tier productive structure. On one hand, in the majority of the productive fabric (around 80%), where there is a low degree of ICT use, the level of qualifications of the workforce could clearly be improved, productive and organisational structures are inflexible and involve little in the way of autonomy or scope for workers to make decisions, and innovative processes are still infrequent. This group of companies has an extensive growth model; ie, its prospects for long-term expansion are based on an upturn in its factors, especially that of low-skilled workers. It is for this very reason that the rate of growth in productivity in Catalonia is at such worrying levels and, in a context of competition dominated by globalisation, what makes the problems of competitiveness so important. On the other hand, a smaller group of companies (around 20%) bases its potential for growth on the interaction of human capital, the reorientation of production and the organisation of work, and a constant dynamic of innovation, in terms of digital technology in particular, but also with respect to the management of human resources. It is this group of companies, a much smaller group than the former, but with much greater potential for growth in the long term, where positive evolution in terms of efficiency, competitiveness, salaries and the performance of our productive fabric can be identified. https://hdl.handle.net/2072/97100 The Network Company in Catalonia : ICT, Productivity, Competitiveness, Salaries and Performance in Catalonia's Companies. Research report (synthesis document) Vilaseca i Requena, Jordi; Torrent Sellens, Joan; Batalla i Busquets, Josep Maria; Cabañero Pisa, Carlos Fernando; Castillo Merino, David; Colomé Perales, Rosa; Díaz Chao, Ángel; Ficapal Cusi, Pilar; Garay Tamajón, Lluís; Jiménez Zarco, Ana Isabel; Lladós Masllorens, Josep; Martínez Argüelles, María Jesús; Meseguer Artola, Antoni; Pacheco Bernal, Maria Carmen; Plana Erta, Dolors; Rodríguez Ardura, Inma Resum en anglès del projecte de recerca L'empresa xarxa a Catalunya. TIC, productivitat, competitivitat, salaris i beneficis a l'empresa catalana té com a objectiu principal constatar que la consolidació d'un nou model estratègic, organitzatiu i d'activitat empresarial, vinculat amb la inversió i l'ús de les TIC (o empresa xarxa), modifica substancialment els patrons de comportament dels resultats empresarials, en especial la productivitat, la competitivitat, les retribucions dels treballadors i el benefici. La contrastació empírica de les hipòtesis de treball l'hem feta per mitjà de les dades d'una enquesta a una mostra representativa de 2.038 empreses catalanes. Amb la perspectiva de l'impacte de la inversió i l'ús de les TIC no s'aprecia una relació directa entre els processos d'innovació digital i els resultats de l'activitat de l'empresa catalana. En aquest sentit, hem hagut de segmentar el teixit productiu català per a buscar les organitzacions en què el procés de coinnovació tecnològica digital i organitzativa és més present i en què la intensitat de l'ús del coneixement és un recurs molt freqüent per a poder copsar impactes rellevants en els principals resultats empresarials. Això és així perquè l'economia catalana, avui, presenta una estructura productiva dual.; Resumen en inglés del proyecto de investigación La empresa red en Catalunya. TIC, productividad, competitividad, salarios y beneficios en la empresa catalana tiene como objetivo principal constatar que la consolidación de un nuevo modelo estratégico, organizativo y de actividad empresarial, vinculado con la inversión y el uso de las TIC (o empresa red), modifica sustancialmente los patrones de comportamiento de los resultados empresariales, en especial la productividad, la competitividad, las retribuciones de los trabajadores y el beneficio. La contrastación empírica de las hipótesis de trabajo la hemos realizado mediante los datos de una encuesta a una muestra representativa de 2.038 empresas catalanas. Con la perspectiva del impacto de la inversión y el uso de las TIC no se aprecia una relación directa entre los procesos de innovación digital y los resultados de la actividad de la empresa catalana. En este sentido, hemos tenido que segmentar el tejido productivo catalán para buscar las organizaciones en las que el proceso de coinnovación tecnológica digital y organizativa está más presente y en las que la intensidad del uso del conocimiento es un recurso muy frecuente para poder captar impactos relevantes en los principales resultados empresariales. Eso es así porque la economía catalana, hoy, presenta una estructura productiva dual.; Synthesis document of the research project The Network Company in Catalonia: ICT, Productivity, Competitiveness, Salaries and Performance in Catalonia's Companies, a project that tries to show that the consolidation of a new strategic, organisational and business activity model, linked to investment and the use of ICT (ie, the network company), significantly alters performance patterns where business results are concerned, particularly productivity, competitiveness, workers' wages and profit. We have empirically tested our working hypotheses using data from a survey conducted on a representative sample of 2,038 Catalan companies. With regard to the impact of investment and the use of ICT, there are no signs of a direct relationship between digital innovation processes and the operating results of Catalan companies. Indeed, we have had to segment Catalonia's productive fabric in search of those organisations with digital technology co-innovation and organisation processes, and frequent and intensive use of knowledge in order to find any significant impact on the main business results. This has been the case because the Catalan economy presently has a two-tier productive structure. On one hand, in the majority of the productive fabric (around 80%), where there is a low degree of ICT use, the level of qualifications of the workforce could clearly be improved, productive and organisational structures are inflexible and involve little in the way of autonomy or scope for workers to make decisions, and innovative processes are still infrequent. This group of companies has an extensive growth model; ie, its prospects for long-term expansion are based on an upturn in its factors, especially that of low-skilled workers. It is for this very reason that the rate of growth in productivity in Catalonia is at such worrying levels and, in a context of competition dominated by globalisation, what makes the problems of competitiveness so important. On the other hand, a smaller group of companies (around 20%) bases its potential for growth on the interaction of human capital, the reorientation of production and the organisation of work, and a constant dynamic of innovation, in terms of digital technology in particular, but also with respect to the management of human resources. It is this group of companies, a much smaller group than the former, but with much greater potential for growth in the long term, where positive evolution in terms of efficiency, competitiveness, salaries and the performance of our productive fabric can be identified. https://hdl.handle.net/2072/97128 La societat xarxa a Catalunya. Informe de recerca I Castells Oliván, Manuel; Tubella Casadevall, Imma; Sancho Vinuesa, Teresa; Roca Sales, Meritxell; Díaz de la Isla Gómez, Isabel; Wellman, Barry; Aracil Ferrer, Jèsica; García, Berta Aquest estudi analitza les pràctiques diàries, els valors socials i les actituds de la població catalana en el procés de transició cap a la societat xarxa. Analitza el comportament de les persones a Internet i fora d'Internet, investigant el paper específic dels usos d'Internet a l'hora d'influenciar pràctiques i actituds. Es basa en les respostes a una enquesta de 3.005 individus, una mostra representativa de la població catalana el 2002. L'enquesta es va fer entre el febrer i el maig del 2002, i es basava en entrevistes cara a cara a partir d'un qüestionari de 179 preguntes. Es van utilitzar fonts secundàries per a situar els resultats catalans, particularment sobre els usos d'Internet, en el context global. L'anàlisi es va completar el 2007 incorporant-hi noves dades secundàries. L'estudi va cobrir pràctiques socials de treball, comunicació, sociabilitat, usos d'espai i temps, usos d'Internet, identitat cultural, pràctica política, associacionisme i formació de projectes d'autonomia. Es van construir diversos models estadístics per a proporcionar una anàlisi causal de cada una d'aquestes àrees d'estudi. El descobriment més significatiu fa referència a la relació entre els usos d'Internet i la construcció d'autonomia per part d'actors socials. Fent servir anàlisis factorial, l'estudi va definir cinc índexs d'autonomia que eren estadísticament independents: autonomia personal, autonomia professional, autonomia comunicativa, autonomia corporal i autonomia sociopolítica. Cada un d'aquests índexs d'autonomia independents estan fortament associats amb la freqüència i la intensitat de l'ús d'Internet, i les relacions observades es mantenen quan es controlen per variables sociodemogràfiques. A partir d'aquest estudi es pot afirmar que Internet és una plataforma important per a la construcció d'autonomia en la societat xarxa. En general, la societat catalana sembla que canviï de manera similar a altres societats en transició, amb l'èmfasi afegit del paper del territori i la família a l'hora d'enfortir les relacions socials, amb la contribució positiva d'Internet a un dens patró d'interacció social.; El estudio analiza las prácticas diarias, los valores sociales y las actitudes de la población catalana en el proceso de transición hacia la sociedad red. Analiza el comportamiento de las personas en Internet y fuera de Internet, investigando el papel específico de los usos de Internet a la hora de influenciar prácticas y actitudes. Se basa en las respuestas a una encuesta de 3.005 individuos, una muestra representativa de la población catalana en el 2002. La encuesta se realizó entre febrero y mayo del 2002, y se basó en entrevistas cara a cara a partir de un cuestionario de 179 preguntas. Se utilizaron fuentes secundarias para situar los resultados catalanes, particularmente sobre los usos de Internet, en el contexto global. El análisis se completó en el 2007 incorporando nuevos datos secundarios. El estudio cubrió las prácticas sociales de trabajo, comunicación, sociabilidad, usos de espacio y tiempo, usos de Internet, identidad cultural, práctica política, asociacionismo y formación de proyectos de autonomía. Se construyeron varios modelos estadísticos para proporcionar un análisis causal de cada una de estas áreas de estudio. El descubrimiento más significativo hace referencia a la relación entre los usos de Internet y la construcción de autonomía por los actores sociales. Utilizando análisis factorial, el estudio definió cinco índices de autonomía que eran independientes estadísticamente: la autonomía personal, la autonomía profesional, la autonomía comunicativa, la autonomía corporal y la autonomía sociopolítica. Cada uno de estos índices de autonomía independientes están estrechamente asociados con la frecuencia y la intensidad del uso de Internet, y las relaciones asociadas se mantienen cuando se controlan por variables sociodemográficas. A partir de este estudio se puede afirmar que Internet es una plataforma importante para la construcción de autonomía en la sociedad red. En general, la sociedad catalana parece cambiar del mismo modo que otras sociedades en transición, con el énfasis añadido del papel del territorio y la familia a la hora de fortalecer las relaciones sociales, con la contribución positiva de Internet a un patrón muy denso de interacción social.; This study analyzes the everyday practices, social values, and attitudes of the Catalan population in the process of transition towards the network society. It analyzes behavior online and off-line, investigating the specific role of Internet uses in influencing practices and attitudes. It is based on the answers to a survey of 3,005 individuals, a representative sample of the Catalan population in 2002. The survey was conducted between February and May 2002, and was based on face-to-face interviews using a questionnaire of 179 questions. Secondary sources were used to place the Catalan findings, particularly on the uses of the Internet, in the global context. The analysis was completed in 2007 by incorporating new secondary data. The study covered social practices of work, communication, sociability, uses of space and time, uses of the Internet, cultural identity, political practice, associationism, and formation of individual projects. A number of statistical models were built to provide a causal analysis of each one of these areas of study. The most striking finding refers to the relationship between Internet uses and the construction of autonomy by social actors. Using factor analysis, the study defined five indexes of autonomy that were statistically independent: personal autonomy, professional autonomy, communicative autonomy, body autonomy, and socio-political autonomy. Each one of these independent autonomy indexes were closely associated with frequency and intensity of Internet use, and the relationship when controlled by socio-demographic variables. On the basis of this study it is possible to claim that Internet is a significant platform for the construction of autonomy in the network society. Overall, Catalan society seems to be changing along paths similar to those of other societies in transition, with the added emphasis of the role of territory and family in strengthening social relations, with the positive contribution of the Internet to a very dense pattern of social interaction.