2026-04-18T07:57:55Zhttps://recercat.cat/oai/requestoai:recercat.cat:2445/999012025-12-05T05:50:58Zcom_2072_1057col_2072_478808col_2072_478917
La cultura corporativa en la gestión de las empresas automovilísticas en España
Llorente Galera, Francisco
Martos Calpena, Ramon, 1951-
Indústria automobilística
Corporacions
Gestió financera
Espanya
Automobile industry and trade
Public corporations
Financial management
Spain
El objetivo del artículo es conocer si los OEM y sus proveedores tienen declaración escrita de la cultura corporativa, y en caso afirmativo si contemplan determinados stakeholers y valores, la difunden entre sus empleados, es origen para fijar objetivos y metas, incorporan objetivos económicos y no económicos, se realizan determinadas prácticas de gestión de los recursos humanos, disponen certificaciones ISO, y si se relacionan con su entorno social. Se analiza la intensidad de asociación bivariante entre cier tos ítems y aplicando el anàlisis Homals, la asociación múltiple, sobre cuyos puntos objeto, obtener una tipología de empresas con el análisis cluster.
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2014
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Reproducció del document publicat a: http://www.revistadyo.com/index.php/dyo/article/view/450/470
Dirección y Organización, 2014, vol. 2014, num. 53, p. 19-44
(c) Universidad Politécnica de Madrid, 2014
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Universidad Politécnica de Madrid
Articles publicats en revistes (Econometria, Estadística i Economia Aplicada)