2026-04-14T03:42:06Zhttps://recercat.cat/oai/requestoai:recercat.cat:2445/999012025-12-05T05:50:58Zcom_2072_1057col_2072_478808col_2072_478917
RECERCAT
author
Llorente Galera, Francisco
author
Martos Calpena, Ramon, 1951-
2016-06-27T15:26:28Z2016-06-27T15:26:28Z20142016-06-27T15:26:33Z
El objetivo del artículo es conocer si los OEM y sus proveedores tienen declaración escrita de la cultura corporativa, y en caso afirmativo si contemplan determinados stakeholers y valores, la difunden entre sus empleados, es origen para fijar objetivos y metas, incorporan objetivos económicos y no económicos, se realizan determinadas prácticas de gestión de los recursos humanos, disponen certificaciones ISO, y si se relacionan con su entorno social. Se analiza la intensidad de asociación bivariante entre cier tos ítems y aplicando el anàlisis Homals, la asociación múltiple, sobre cuyos puntos objeto, obtener una tipología de empresas con el análisis cluster.
(c) Universidad Politécnica de Madrid, 2014 info:eu-repo/semantics/openAccess
Indústria automobilística
Corporacions
Gestió financera
Espanya
Automobile industry and trade
Public corporations
Financial management
Spain
La cultura corporativa en la gestión de las empresas automovilísticas en España
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion