2026-04-17T04:17:37Zhttps://recercat.cat/oai/requestoai:recercat.cat:2445/237092025-12-05T10:38:29Zcom_2072_1057col_2072_478917col_2072_478935
urn:hdl:2445/23709
El asociacionismo empresarial en la transición postfranquista
Aguilar, Salvador
Associacions patronals
Transició democràtica espanyola, 1975-1982
Employers' associations
Spanish transition to democracy, 1975-1982
El objeto de este trabajo es el asociacionismo empresg~ial, proceso
de interacción que se materializa en un conjunt0 de instituciones que
denominaremos Organiraciótz Patronal (OP). Es pertinente hacer notar
que esta entidad OP presenta sociológicamente dos caras. De un lado,
constituye una red institucional que adquiere --o puede adquirir- una
dinámica propia: diferentes estudios sobre el tema muestran precisamente
que una de las condiciones para el funcionamiento satisfactori0 de toda
organización patronal es una relativa -pero definida- independización
I respecto de 10s miembros a quienes esta representa? Por otro lado, la
OP es, sociológicamente, un indicador para la c1ase y, específicamente, por
10 que se refiere al sector empresariado. Como tal indicador, est6 sujeto
a las mismas ventajas e inconvenientes que cuafquier otro indicador en la...
2012-04-13T10:32:49Z
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1985
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Reproducció del document publicat a: http://dx.doi.org/10.5565/rev/papers/v24n0.1414
Papers : revista de sociologia, 1985, núm. 24, p. 53-84
http://dx.doi.org/10.5565/rev/papers/v24n0.1414
cc-by-nc (c) Aguilar, 1985
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Departament de Sociologia, Universitat Autònoma de Barcelona
Articles publicats en revistes (Sociologia)